CV

Geboren in Breda, 30 december 1951.

Studie psychologie aan de universiteit van Leuven: algemene psychologie en psychodiagnostiek.
Gepromoveerd op proefschrift "Het rendement van personeelsselectie" (RU Groningen, promotor prof. W.K.B. Hofstee).

Getrouwd, twee kinderen.

Werkervaring Paul van der Maesen de Sombreff

1976 - 1989: researchpsycholoog op afdeling Ontwikkeling en Onderzoek aan de Rijks Psychologische Dienst (RPD) te Den Haag.

1989 - 1993: senior-adviseur R&D bij Meurs organisatieadviseurs.

1993 - 1998:
- halftime universitair hoofddocent Katholieke Universiteit Brabant, vakgroep Personeelwetenschappen,
- halftime zelfstandig gevestigd adviseur personeelsbeleid (Van der Maesen Advies voor Personeelsmanagement).

1998 - 1999:
- Manager Research & Development PiMedia,
- Zelfstandig gevestigd adviseur personeelsbeleid (Van der Maesen Advies voor Personeelsmanagement).

1999-2005
Zelfstandig gevestigd adviseur personeelsbeleid (Van der Maesen Advies voor Personeelsmanagement).

vanaf 1-1-2006:
Vennoot van VOF Van der Maesen | Koch HRM-Advies, samen met drs. Barend Koch

Lidmaatschappen en vakgerichte activiteiten
Lid van Nederlands Instituut van Psychologen (NIP)

1982 - 1986: lid en secretaris van de Commissie Testaangelegenheden (COTAN) van het NIP.

1986 - 1988: lid van de redactie van De Psycholoog.

1988 - 1989: docent aan postacademische cursus selectiepsychologie.

1998: lid jury wetenschappelijke prijs NIP.

Vanaf 1996: lid American Psychological Association (APA)

2001: lid mediatiecommissie 4TP